Das Team
Oliver Hoffmann
Senior Recruitment Consultant / Geschäftsführer - The Brains GmbH
Personalberater für die mandatierte Suche von IT-Spezialisten und Führungskräfte mit 20+ Jahren Erfahrung.
Managing Partner - The Brains Limitada, Lisbon PT
o.hoffmann@thebrains.ch
+41 44 511 00 31
Seit über 20 Jahren berate ich Informatiker und Firmen bei der Suche, respektive Besetzung von vakanten Positionen. Das Zusammenführen von Personen und deren neuer Arbeitsumgebung empfinde ich als äusserst spannend und befriedigend.
Was aber macht einen erfolgreichen Personalberater aus? Im Mittelpunkt der Personalbeschaffung, steht für mich ganz klar das “Bauchgefühl”. Daher ist es unabdingbar, dass der Rekrutierungsbeauftragte ein tiefes Gespür für Menschen und Unternehmenskulturen mitbringt. Dies alleine ist noch kein Garant für die erfolgreiche Besetzung, deshalb setzten wir, dem jeweiligen Fall angemessene Tools, vom Interview über Mini- Assessments bis zur Persönlichkeits-Analysen, ein.
Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, muss ich Sie, verehrte Kunden und Kandidaten, persönlich kennen. Ich freue mich auf diese Begegnungen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mehr über mich: Linkedin Profil von Oliver Hoffmann
Anaiis Paulos
Digital Marketing Specialist - The Brains GmbH
Digital Marketing Specialist / Sen. Recruiter / Managing Director - The Brains Limitada
Ihre Ansprechpartnerin für Digital Marketing und Fernweh-jobs.ch
a.paulos@thebrains.ch
+41 44 511 00 33
Mein ambitioniertes Interesse mit Menschen zu arbeiten, begann schon früh in meiner damaligen Schulzeit, denn schon immer hat es mich fasziniert verschiedene Persönlichkeiten kennen zu lernen. Deshalb entschied ich diesen Weg zu folgen; beendete erfolgreich meine kfm. Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin und beschloss Europa zu bereisen, wo ich mich mit jungen Jahren durch verschiedene Berufsfelder testete.
Meine Empathie und die gewonnene Berufserfahrung führten mich ins Recruiting bei einem renommierten Grossunternehmen, welches für Kunden weltweit Dienstleistungen, unter anderem auch in der IT, anbietet. Schnell bemerkte ich, dass Recruiting genau das Richtige für mich ist und wollte diese Tätigkeit vor allem in der Informatik-Branche weiterführen. Bei der «The Brains» ist dies nun genau meine Aufgabe – ich rekrutiere im Deutschsprachigen Raum IT-Spezialisten aus den verschiedensten Fachrichtungen – vom IT-Supporter über den System Engineer bis hin zum Software Architekten.
Ich würde meine Recruiting Tendenz als empathisch und menschlich zurückführen. Gerne lerne ich Menschen kennen, um passende Berufswünsche und erforderliche Fähigkeiten genauer zu erkennen. Mir ist es Wichtig, das Vertrauen des Kandidaten zu gewinnen, um langfristiges Vertrauen zu generieren, sodass er diese neue Herausforderung annehmen möchte.
